Sektionschef Automation

Stimuleras du av att få leverera, att bygga ett starkt team och att få människor att växa? Har du ett stort intresse för förändringsledning och tycker du om att arbeta framåtriktat tillsammans med andra? Då kanske du är vår nya chef?

Om jobbet

I rollen som sektionschef har du personal- och budgetansvar för din sektion och arbetar nära teknikområdet för att tillsammans leverera resultat. Ditt främsta fokus kommer vara att se till att det finns kompetens i rätt form och mängd så ledarna i den tekniska leveransen kan upprätthålla sitt ansvar. I tätt samarbete med Product Manager och Product Owner arbetar du också aktivt med att utveckla arbetssätt och kultur. Genom ett synligt, tydligt och coachande ledarskap bidrar du till ett positiv arbetsmiljö för att ge medarbetarna rätt förutsättningar i arbetet och att uppmuntra till samarbete och kreativitet. 

Som sektionschef är du underställd enhetschefen och arbetar i enhetens ledningsgrupp.

Sektionens uppdrag är att ansvara för drift, förvaltning och utveckling av den beställningsportal som är avsedd för framförallt IKTs egna leveranser av tjänster och möjliggör en central ingång för dessa typer av beställningar. Sektionens uppdrag är även att hantera automationsbehov som främst kommer från IT-infrastrukturområdet och syftar till att automatisera många av de manuellt repetitiva uppgifter som ingår i leverans av tekniska tjänster inom IT-infrastrukturområdet.

Konfigurationshantering och dess komponenter hanteras inom sektionen, där system som CMDB, CAMS m.fl är viktiga verktyg för att ha en fungerande process inom IT-tillgångar och konfiguration.

Sektionen består av 16 personer placerade i Borlänge, Gävle, Luleå, Karlstad och Stockholm.

Visst resande ingår i tjänsten.

Kvalifikationer

Vem är du?

Som chef i Trafikverket drivs du av att få människor att växa genom ett närvarande ledarskap. Du skapar tillit och bygger förtroende med din problemlösande och kommunikativa förmåga. Du levererar resultat och driver samhällsutvecklingen framåt genom delaktighet och engagemang. Du utmanar och ifrågasätter och skapar en kultur som främjar ständiga förbättringar. Att inspirera, klargöra riktning och vara mottaglig för nya möjligheter och lösningar är en förutsättning för att lyckas.

Vi söker dig som

• har högskole-/universitetsutbildning om minst 180 hp/120 p med inriktning mot IT/Teknik alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som vi bedömer likvärdig
• har några års aktuell arbetslivserfarenhet som ledare inom IT eller annat område vi bedömer likvärdigt, där du haft direktansvar för medarbetare, ekonomi och verksamhet
• har arbetslivserfarenhet av att leda förändringar avseende processer, arbetssätt och/eller kultur
• har arbetslivserfarenhet av agila arbetssätt
• har goda kunskaper i svenska i tal och skrift

Det är meriterande om du

• har arbetslivserfarenhet av it-förvaltning, projektledning och/eller uppdragsledning alternativt motsvarande erfarenhet som vi bedömer likvärdig
• har arbetslivserfarenhet och teoretisk kunskap inom IT-infrastruktur
• har arbetslivserfarenhet av att leda medarbetare på distans
• har arbetslivserfarenhet av ledningsgruppsarbete
• har genomgått någon form av chefs- eller ledarskapsutbildning

Ansökan

De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget.

Inom vår IT-organisation är du med och utvecklar Sverige med hjälp av moderna och innovativa lösningar. Vi är mitt i en spännande förändring där vi försöker ta vara på digitaliseringens möjligheter till fullo. Digitaliseringen ställer allt större krav och vi vill därför anpassa oss vad gäller kompetens, arbetssätt och organisation i takt med utvecklingen. Vi har ett helhetsansvar för IT och telekom, en verksamhet som pågår dygnet runt, året om - precis som Sveriges transportsystem.

På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.

Upplysningar

Rekryterande chef Karin Stäijnerz
0101231452

SEKO Tony Ridderstedt
0101257441

SACO Kjell Israelsson
0101257225

ST Magnus Hedström
0101232828

Om tjänsten

Ansök senast: 2024-12-18
Ort: Borlänge
Ref nr: 27:2024:115